En nuestro afán por lograr una mayor calidad en nuestra actividad de diseño, montaje y mantenimiento de instalaciones de: aire comprimido, aspiración-filtración localizada, movimiento de piezas por ingrávidos, así como la reparación de palas eólicas y la venta-distribución de maquinaria afín, y un mayor compromiso hacia el cuidado del medio ambiente que nos rodea, en Tegalair nos hemos comprometido con la implantación de un Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde con los requisitos de las Normas ISO 9001 y ISO 14001 e ISO 45001, a alcanzar un mayor compromiso hacia el cuidado del Medio Ambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo así como hacer cumplir los principios siguientes:
- Asegurar la satisfacción de nuestros clientes basándonos en una filosofía de hacer las cosas bien a la primera.
- Cumplir con todos los requisitos impuestos por nuestros clientes, así como todos aquellos de tipo legal, reglamentario o de cualquier otro tipo que en el campo de la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo nos fueran requeridos.
- Comprometernos a mejorar de forma continúa la calidad de nuestros trabajos, así como nuestra actitud frente a los impactos medioambientales que genera nuestra actividad y la seguridad y salud de nuestro personal.
- Prevenir la contaminación que pudieran generar nuestras actividades.
- Minimizar la generación de residuos.
- Fomentar la participación de todo el personal en la mejora y funcionamiento del Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud implantado.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo y que sea apropiada al propósito, tamaño y
contexto de la organización y a la naturaleza específica de sus riesgos y oportunidades para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Proporcionar los recursos necesarios para eliminar los peligros y reducir los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Promover la consulta y la participación del personal en relación con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Potenciar el factor humano para que éste siga siendo nuestro activo más importante y diferenciador.
- Fomentar la formación de los trabajadores e incentivar su participación.
Esta Política es responsabilidad de todos y cada uno de los integrantes de la Organización, es comunicada a toda la empresa para su conocimiento, comprensión y cumplimiento y está a disposición de toda persona o entidad que lo solicite. Además, esta política se revisa, analizándola y actualizándola para su continua adecuación.
En Cambre, 19 octubre 2020
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